(Article paru dans Agora Magazine Nº 70) – Les élections au Comité du personnel de la Cour de justice qui se sont déroulées les 4 et 5 décembre ont confirmé et renforcé la majorité d’EPSU-CJ.
EPSU-CJ, qui seule a pu présenter une liste complète et équilibrée, combinant l’expérience et le renouveau, a augmenté tant son nombre de sièges que son pourcentage de voix.
La ‘Méthode’ d’adaptation des rémunérations et des pensions, qui, avec ses variations successives, a assuré, depuis 1972, la paix sociale, dans la mesure où elle était considérée par les deux parties (employeur et travailleurs) comme contraignante, est morte : après son expiration, survenue le 31 décembre 2012, cette Méthode a été condamnée à mort par l’arrêt de la Cour du 19 novembre 2013 (affaire C-63/12).