EPSU-CJ – European Public Service Union Court of Justice

De la salle des pas perdus à la recherche du bureau perdu

24 octobre, 2024

À la Cour de justice de l’UE, la stratification sociale va de pair avec le zonage d’activités, lié à la politique immobilière de l’institution. Aux multiples clivages qui la traversent, une nouvelle catégorie de personnel ‘sans bureau fixe’ (SBF) risque de s’ajouter. Les conséquences d’une telle évolution iraient plus loin de ce qu’on pense. →Lire plus.

prorata temporis – La calculette

7 octobre, 2024

Aux fonctionnaires des grades AST 1 à AST 8, AD 5 à AD 11, SC : La calculette (v. fichier Excel) du mécanisme du pro rata temporis s’applique à vos promotions, à la Cour de justice exclusivement. Ce mécanisme a été inventé, défendu et mis au point par EPSU CJ, qui veille aussi à son application correcte. Pour un aperçu du système v. PPT.

Actualisation intermédiaire des rémunérations depuis janvier 2024

20 juin, 2024

L’inflation sur le semestre se terminant en décembre 2023 a atteint le seuil de 3%. Ce qui déclenche une actualisation intermédiaire, calculée à 3 %. La note ci-jointe jette un peu de lumière sur un processus complexe v. les grilles des salaires mises à jour →fonctionnaires et agents temporaires ; →agents contractuels, avec des liens vers la source.

Transparence et responsabilité

16 mai, 2024

En 2023, nos dépenses juridiques font, certes, la plus grande partie de notre bilan, mais restent dans des limites raisonnables. Notre engagement pour la justice reste constant et constitue une barrière à l’arbitraire. La légalité a son coût, que nous pouvons assumer seulement grâce aux cotisations de nos adhérents.

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