EPSU-CJ – Page 2 – European Public Service Union Court of Justice

Actualisation annuelle résiduelle 2022 : +4,5%

30 novembre, 2022

La 50e année d’application de la Méthode d’adaptation des rémunérations, dans sa dernière version automatique, a apporté la preuve de sa capacité de tenir le cap dans des conditions de crise; suivre la →présentation orale ; lire notre →tract explicatif ; et un historique de « la Méthode », VOX Magazine (FR-EN-DE).

prorata temporis – La calculette

19 octobre, 2022

Aux fonctionnaires des grades AST 1 à AST 8, AD 5 à AD 11, SC : La calculette (v. fichier Excel) du mécanisme du pro rata temporis s’applique à vos promotions, à la Cour de justice exclusivement. Ce mécanisme a été inventé et mis au point par EPSU CJ, qui veille aussi à son application correcte. Pour un aperçu du système v. PPT.

La Méthode: un acquis syndical à défendre

21 septembre, 2022

Notre Méthode d’adaptation des rémunérations et des pensions a connu une histoire longue et turbulente de 50 ans. L’automaticité acquise avec sa sixième version (2014) est mise à l’épreuve par une crise sanitaire, suivie d’une guerre et une crise énergétique. Le personnel devra être prêt à la défendre.

Transformer la crise du logement en crise du service public européen ?

10 juillet, 2022

Non, merci ! Par une Motion adoptée à l’unanimité le 17.05.2022, la Chambre des Députés se positionne au sujet de l’attractivité du site de Luxembourg. Lire notre dossier: De l’art de transformer la crise du logement en crise du service public européen. Une mise à jour du PowerPoint Le coefficient correcteur en langage clair. Enfin, une note juridique Aucun coefficient correcteur Luxembourg n’est possible sans révision du statut.

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