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Projet de proposition de modification du statut
L’inflation au Luxembourg a déclenché l’augmentation des salaires de 2,5%. L’indexation est sauvegardée grâce à la forte position des syndicats luxembourgeois. Pour les agents contractuels de l’UE, cela signifie que non seulement le Groupe de Fonctions I, grade 1, mais aussi le GF II, grade 4, se trouvent au dessous du minimum social d’un ouvrier qualifié au Luxembourg (voir tableau annexé). Si le projet de proposition de révision du statut passait en l’état, les secrétaires / commis dans leur ensemble ne seraient plus recrutés comme fonctionnaires mais comme agents contractuels GF II.
La précarisation des fonctions de secrétaire affectera davantage les femmes
La proposition de ne plus recruter des fonctionnaires pour des tâches de secrétariat et les tâches administratives de même nature et de les remplacer par des agents contractuels affecte des fonctions qui dans une très grande majorité sont exercées par des femmes.
Composition du personnel par nationalité : Un échec de l’équilibre géographique qui risque de s’aggraver
Le statut des fonctionnaires et le RAA prévoient, tant pour les fonctionnaires que pour les agents temporaires ou contractuels, l’obligation de recruter « sur une base géographique aussi large que possible parmi les ressortissants des États membres ». Les statistiques fournies par la Commission révèlent un déséquilibre chronique.
Sous le signe de la régression sociale
Le projet de proposition de modification du statut publié par la Commission poursuit des fins d’économie budgétaire par une réduction du personnel de 5%.