SSM augmenté – complément de rémunération à adapter

Sur la base d’ un accord conclu avec EPSU CJ et depuis le début de l’année 2018, la Cour verse aux agents contractuels qui reçoivent un traitement brut inférieur au salaire social minimum (SSM) luxembourgeois un Complément de rémunération.  Or, le SSM est augmenté (+2,5%) avec effet au 1er août 2018 : v. Salaire social minimum et indexation des salaires ; Sozialer Mindestlohn und Lohnindexierung. L’administration de la Cour devra donc recalculer le complément de rémunération en fonction des nouvelles valeurs du SSM. L’agrandissement de l’écart entre traitement brut et SSM élargira aussi le nombre des bénéficiaires de ce complément. Voir la grille des rémunérations des agents contractuels (inchangée), par rapport au SSM (augmenté).