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Démocratie, transparence et responsabilité
Seul un syndicat appuyé sur les cotisations de ses membres peut se prévaloir de son indépendance. C’est le cas d’EPSU CJ (cotisations encaissées en 2017: 21 947,72 €). Cliquez sur l’image pour voir la décomposition des dépenses.
Actualisation annuelle des rémunérations : +1,5%
L’actualisation, prenant effet au 1er juillet 2017, est de +1,5%. Vous trouverez ici des explications sur le calcul de ce chiffre. Vous trouverez également les grilles de rémunération des fonctionnaires et agents temporaires et des agents contractuels (v. comparaison avec indexation luxembourgeoise 1-1-2017 et complément de rémunération).
Complément de rémunération pour agents contractuels !
La concertation qui a eu lieu entre l’administration de la Cour et EPSU CJ a été conclue par un accord, qui comporte deux volets : 1. Complément de rémunération pour des agents contractuels et 2. Quelques aménagements apportés aux abonnements de transport public.
Télétravail : entre progrès social et panacée…
Le télétravail ne doit pas être un moyen de faire des économies d’espace bureaux, notamment en promouvant l’open space, qui ne fera que renforcer la volonté de fuir. Information de base – Prise de position.