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EPSU CJ : du parcours solitaire à l’affiliation à l’USF
Le parcours solitaire d’EPSU-CJ a pris fin. Aux atouts de sa profonde connaissance de l’institution et du cadre interinstitutionnel, s’ajoute l’avantage de sa pleine intégration dans la famille USF.
11 ans d’application (ou de non-application) de la Méthode et ses vicissitudes
Par une succession de décisions, juridictionnelles et réglementaires, les fonctionnaires, agents et retraités de l’UE ont eux aussi fait les frais de la politique d’austérité dominante au sein de l’Union.
Traitements de base 2015-16
L’actualisation annuelle des rémunérations et pensions est désormais décidée par seule la Commission. À compter du 1er juillet 2015, les rémunérations des fonctionnaires et agents temporaires et celles des agents contractuels ont augmenté de 2,4%.
Le mécanisme du pro rata temporis est confirmé et étendu
Conçu par EPSU CJ et appliqué uniquement à la Cour de justice, le mécanisme du pro rata temporis s’appliquera dorénavant à tous les fonctionnaires jusqu’aux grades AST 8 et AD 11, indépendamment de leur date de recrutement (voir les conclusions de la concertation entre l’administration de la Cour et EPSU CJ).