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Le mécanisme du pro rata temporis est confirmé et étendu
Conçu par EPSU CJ et appliqué uniquement à la Cour de justice, le mécanisme du pro rata temporis s’appliquera dorénavant à tous les fonctionnaires jusqu’aux grades AST 8 et AD 11, indépendamment de leur date de recrutement (voir les conclusions de la concertation entre l’administration de la Cour et EPSU CJ).
Agents contractuels : quelles perspectives ?
Les règles qui concernent les agents contractuels sont, par leur nature, complexes. En fait, la distinction entre les deux types de contrat d’AC, 3bis et 3ter, est fondamentale : Le premier donne accès à un contrat à durée indéterminée (CDI), le second pas.
Le Parlement européen abandonne définitivement le projet de bureau paysager
Il est temps d’écarter définitivement une organisation du travail obsolète dont les effets délétères ont été amplement démontrés.
EPSU CJ s’affilie à l’USF
Depuis le Congrès de Dubrovnik, EPSU CJ est devenue une organisation membre de l’Union Syndicale Fédérale.