En 2024, nos salaires et pensions ont été actualisés en deux étapes : i) une actualisation intermédiaire en juin (+3 %), ii) une actualisation annuelle résiduelle en décembre (rétroactive à juillet) qui, du fait de l’application de la clause de modération, a été scindée en deux : un versement limité à 4,1 % en décembre, et la partie restante de 1,2 % versée à partir d’avril 2025, sans rétroactivité. → Lire la suite

→ v. les grilles des salaires → agents contractuels → fonctionnaires et agents temporaires.

→ Historique analytique → Juillet 2024 : actualisation annuelle résiduelle +4,1% ; avril 2025 +1,2%.

L’actualisation des rémunérations et pensions pour 2024 se déroule en deux étapes : intermédiaire +3 %, annuelle résiduelle 5,3 %, à son tour scindée en deux. En même temps, le taux de contribution pension est augmenté de 1 %. Pour un exposé analytique, lire → tract explicatif.

→ Évolution du taux de contribution pension.

En revanche, vu la baisse du taux d’inflation au Luxembourg, l’impact du salaire social minimum (SSM) luxembourgeois sur la tranche inférieure des salaires de l’UE s’est rétréci ; v. les grilles salariales → des agents contractuels et → des fonctionnaires et agents temporaires.