Par son arrêt du 10 mai 2017 dans l’affaire T-754/14, le Tribunal de l’UE censure le refus de la Commission d’enregistrer la proposition d’initiative citoyenne européenne (ICE) «Stop TTIP». Lisez les communiqués de presse de ladite ICE (EN) et de la Plateforme luxembourgeoise Stop CETA et TTIP (DE/FR), dont l’USF fait partie.
Seul un syndicat appuyé sur les cotisations de ses membres peut se prévaloir de son indépendance. C’est le cas d’EPSU CJ (cotisations encaissées en 2016: 19 376,07 €). Cliquez sur l’image pour voir la décomposition des dépenses. L’assemblée générale d’EPSU CJ dresse son bilan et dessine son action à venir (v. Résolution).
EPSU CJ invite l’institution à s’abstenir d’offrir une tribune à un groupe de personnes qui n’est pas une organisation qu’on la veuille ‘syndicale’ ou ‘professionnelle’.
Dispositions applicables aux agents contractuels ‘article 3 bis’, GF I, employés par la Cour de justice.
Avec le plus grand nombre de voix (39,2 %) et 6 sièges, reste le seul syndicat représentatif à la Cour de justice. D’ailleurs, c’est elle qui représentera le personnel de l’institution aux négociations sur le statut.
7 des 13 membres nouvellement élus au Comité du personnel ont «décidé» de demander aux Ressources humaines de mettre deux élus à sa disposition, en violation de la règle du quorum des 2/3. EPSU CJ en a informé l’Administration. Par décision formelle du 29 mars 2017, le Greffier de la Cour a fait droit à la position d’EPSU CJ.
À compter du 1er juillet 2016, les rémunérations des fonctionnaires et agents temporaires et celles des agents contractuels (v. comparaison avec indexation luxembourgeoise 1-1-2017) ont augmenté de 3,3%.
La représentation du personnel comporte deux volets: statutaire et syndical. Vous aurez besoin de tous les deux.
