Le Parlement européen abandonne définitivement le projet de bureau paysager
Il est temps d’écarter définitivement une organisation du travail obsolète dont les effets délétères ont été amplement démontrés.
EPSU CJ s’affilie à l’USF
Depuis le Congrès de Dubrovnik, EPSU CJ est devenue une organisation membre de l’Union Syndicale Fédérale.
Le TFP sacrifié aux caprices des États membres ?
Se pliant devant un paroxysme contagieux d’inter-gouvernementalisme, la Cour de justice propose la suppression du Tribunal de la fonction publique (TFP) et le doublement du nombre des juges du Tribunal de l’UE!
La réforme 2014 a touché davantage les femmes
À l’occasion de la journée internationale de la femme, n’est-ce pas le moment d’analyser les développements récents en matière d’égalité des chances?
Finances de notre syndicat : transparence et responsabilité
Avec comme seules ressources les cotisations de ses membres (17.149,37 €), EPSU-CJ a dépensé, en 2014, 18.202,24 €. Un montant exceptionnellement élevé a été consacré à la création du présent site.
Non à la suppression du TFP !
Se pliant devant un paroxysme contagieux d’intergouvernementalisme, la Cour propose la suppression du Tribunal de la fonction publique (TFP). EPSU CJ s’y oppose.
Agents contractuels de Luxembourg : surmonter les clivages, un défi pour tous
L’érosion du pouvoir d’achat à Luxembourg a entraîné des conséquences particulièrement lourdes pour les agents contractuels des groupes de fonctions I et II, qui se sont retrouvés au-dessous du salaire social minimum en vigueur au Luxembourg.
Enquête sur le transport transfrontalier – Conclusions
Nous remercions tous les collègues qui ont rendu cette enquête possible en répondant à notre questionnaire.
Mise en œuvre de la réforme du statut : l’article 30, paragraphe 3, de l’annexe XIII
En érigeant de nouvelles barrières à la carrière des fonctionnaires, la réforme du statut a créé, dans toutes les institutions, un casse-tête au niveau de sa mise en œuvre. L’analyse (voir également l’annexe avec graphique) faite par l’EPSU CJ vise à contribuer à une mise en œuvre correcte de cette disposition transitoire fortement controversée.
Enquête transport frontaliers
Une des raisons pour la faible adhésion du personnel à l’ M-Pass tient au fait qu’il n’est pas valable au-delà des frontières du Grand-duché ou au-delà de certaines localités proches de la frontière du Grand-duché.